|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
![]()
يمكن تقسيم السياسات اﻹدارية إلى عدة أنواع وفقا لمجال العمل أو النشاط الذي تطبق فيه ، فقد تطبق السياسات اﻹدارية على وظائف اﻹدارة وتتمثل أهمها فيما يلي:
1-سياسة التخطيط 2-.سياسة التنظيم. 3-سياسة التوجيه. 4-سياسات المراقبة والتقييم والمتابعة 5-.سياسة بناء قيادات بالمنظمة. 6-سياسة المعلومات اﻹدارية. 7-سياسة اﻻتصاﻻت التنظيمية. 8-سياسة اتخاذ القرارات وحل المشكﻼت. 9-سياسة التنسيق بين السياسات على مستوى اﻹدارات التنفيذية .10-سياسات وطرق التنبؤ 11-.سياسة نظام اﻻجتماعات .هذا ومن ناحية أخرى فان السياسات اﻹدارية قد ترتبط وتطبق على مجاﻻت العمل الرئيسية في المنظمة كوظائف التسويق واﻹنتاج واﻷفراد |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
أخلاقيات العمل الوظيفي | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 10-18-2012 05:27 AM |
أخلاقيات العمل الوظيفي | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 05-12-2012 07:38 PM |
أخلاقيات العمل والإدارة(بحث كامل) | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 05-12-2012 07:14 PM |
ضغوط العمل وآثارها على انتاجية الفرد وعلاجها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-03-2012 03:15 PM |
المهارات الإداريه لرجال الإعمال | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 02-18-2012 04:17 PM |