|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
![]()
|
![]() |
رقم المشاركة : [2] | ||
|
![]() مقال رااائع استاذ -شادي بارك الله فيك |
||
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
جاهزية المنظمات للتغير | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 12-14-2012 08:36 PM |
أسس ومبادئ إدارة التغير | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 10-24-2012 11:11 PM |
إدارة التغير والموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 10-11-2012 12:33 AM |
التغيرالإداري كيف :ولماذا | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 07-13-2012 01:11 AM |