|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
![]()
تحدثنا كثيرا في مرات سابقة عن السلوك الاخلاقي و السلول غير الاخلاقي في العمل ، و سنقدم اليوم تكملة بسيطة لما بداناه سابقا .
مفهوم الادارة بالاخلاق : ان مفهوم الادارة بالاخلاق مفهوم عصري يعني ان تتعامل مع افراد المنظمة العاملين لديك بقوة اخلاقك و تنفيذك لها و ليس بمجرد تذكير الاخرين بها و هنا تبرز مهمة القدوة ، لكن اي قدوة انها القدوة الحسنة اي الممارسات الادارية الصحيحة و الرزينة . هل للادارة بالاخلاق مقومات : نعم للادارة بالاخلاق مقومات اهمها : - لا تنه عن خلق و تأتي مثله عار عليك اذا فعلت عظيم و هو مفهوم طبق اولا ثم انظر كيف سيتبع موظفيك خطاك . - العدالة في التطبيق و الشفافية في المعاملة و المكاشفة . - نشر القيم الاخلاقية في المؤسسة و وضعها ضمن اطر و نظم العمل . - قد تكون الاخلاق احد اهم الاسس للتقييم الوظيفي . هل تطبق الادارة بالاخلاق في الوطن العربي ؟ نعم تطبق و لكن ليس على نطاق واسع فالبعض يأخذ منها ما يريد و لا يعطيها باقي حقوقها بحكم الواسطات و العلاقات العشائرية و القرابات و التحيزات و هي احدى محبطات الادارة بالاخلاق . |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مصطلحات الادارة بالإهداف | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 11-06-2012 04:17 PM |
مصطلحات الادارة بالاهداف | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 10-16-2012 04:23 PM |
مصطلحات الأدارة بالإهداف | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 10-12-2012 01:02 AM |
مصطلحات الأدارة بالإهداف | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 10-08-2012 05:04 PM |
تطور الفكر الأداري | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 11-11-2011 08:21 AM |