|
![]() |
|
ÃÏæÇÊ ÇáãæÖæÚ | ÇäæÇÚ ÚÑÖ ÇáãæÖæÚ |
#1
|
||||||
|
||||||
![]()
Almjd Quality & HR Developmen ÇáãÌÏ ááÌæÏÉ æ ÊØæíÑ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ
ÇáãæÞÚ ÇáÇáßÊÑæäí : www.almjd-hr.com ÇáÈÑíÏ ÇáÇáßÊÑæäí :info@almjd-hr.com ÑÞã ÇáãæÈÇíá : 00962795447255 íÓÑ ãÑßÒ ÇáãÌÏ ááÌæÏÉ æÊØæíÑ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ ÈÏÚæÊßã ááãÔÇÑßÉ ÈÏæÑÉ : ÇáÓíÇÓÇÊ ÇáÅÆÊãÇäíÉ áÏì ÇáãÕÇÑÝ ÈÇÚÊãÇÏ ãä ÌÇãÚÉ ÛÑÈ ÇãÑíßíÇ æ ßáíÇÊ åÇÑÝÑÏ æ ßÇãÈÑÌ æ ãÇäÔÓÊÑ ÇáÏæáíÇÊ ááÊÏÑíÈ ÊÇÑíÎ æãßÇä ÇäÚÞÇÏ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊÏÑíÈíÉ : ÊÚÞÏ ÇáÏæÑÇÊ ÈÔßá ÇÓÈæÚí æÚáì ãÏÇÑ ÇáÚÇã ÇãÇßä ÇäÚÞÇÏ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊÏÑíÈíÉ : ÃãÇßä ÇáÇäÚÞÇÏ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÚãøÇä - ÇáÃÑÏä ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÏÈí - ÇáÅãÇÑÇÊ ÇáÚÑÈíÉ ÇáãÊÍÏÉ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÅÓØäÈæá - ÊÑßíÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÊæäÓ - ÊæäÓ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÇáÞÇåÑÉ - ãÕÑ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÔÑã ÇáÔíÎ - ãÕÑ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÈíÑæÊ - áÈäÇä ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÇáÏÇÑ ÇáÈíÖÇÁ - ÇáãÛÑÈ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÈÑÔáæäÉ - ÅÓÈÇäíÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ãÏÑíÏ - ÅÓÈÇäíÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÓäÛÇÝæÑÉ - ÓäÛÇÝæÑÉ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÊÈáíÓí - ÌæÑÌíÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÌÇßÑÊÇ - ÃäÏæäíÓíÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ßæÇáÇáãÈæÑ - ãÇáíÒíÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí áäÏä - ÇáããáßÉ ÇáãÊÍÏÉ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÈÇÑíÓ - ÝÑäÓÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÑæãÇ - ÅíØÇáíÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÈÇäßæß - ÊÇíáÇäÏ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí Èßíä - ÇáÕíä ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÈÑáíä - ÃáãÇäíÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí ÃæÊÇæÇ - ßäÏÇ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊí ÓÊÚÞÏ Ýí æÇÔäØä - ÇáæáÇíÇÊ ÇáãÊÍÏÉ ÇáÃãÑíßíÉ *ãáÇÍÙÉ : íãßäßã ÇáÇØáÇÚ Úáì ÇáãÍÊæíÇÊ ÇáÊÏÑíÈíÉ æÇåÏÇÝ ÇáÏæÑå ÇáÊÏÑíÈíÉ ãä ÎáÇá ÇáãæÞÚ ÇáÇáßÊÑæäí : www.almjd-hr.com æíãßäßã ãÑÇÓáÊäÇ ÚÈÑ ãÚáæãÇÊ ÇáÇÊÕÇá ÇáÊÇáíÉ : ÇáãæÞÚ ÇáÇáßÊÑæäí : www.almjd-hr.com ÇáÈÑíÏ ÇáÇáßÊÑæäí : info@almjd-hr.com åÇÊÝ æÇÊÓ ÇÈ æ ÝÇíÈÑ: 00962795447255 æÝíãÇ íáí ÈÞíÉ ÏæÑÇÊ ÇáÈäæß æÇáãÕÇÑÝ: • ÏæÑÉ ÇáÍæÇáÇÊ ÇáÕÇÏÑÉ æÇáæÇÑÏÉ (Ýí ÇáÈäæß) ÏæÑÉ ÇáÓíÇÓÇÊ ÇáÅÆÊãÇäíÉ áÏì ÇáãÕÇÑÝ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ ÇáãÕÇÑÝ ÏæÑÉ ÇáÔÇãá Ýí ÇáÚãáíÇÊ ÇáÈäßíÉ æÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÇáÕßæß ÇáÇÓáÇãíå ÏæÑÉ ÇáÍÇáÇÊ ÇáÚãáíå Ýí ÛÓíá ÇáÇãæÇá ÏæÑÉ ÝÞå ÇáÊÚÇãáÇÊ ÇáÇÓáÇãíÉ Ýí ÇáÈäæß ÇáÇÓáÇãíå ÏæÑÉ ÅÚÏÇÏ ÇáÓíÇÓÇÊ æÇáÅÌÑÇÁÇÊ æäãÇÐÌ æØáÈÇÊ ÇáÚãá æÏÑÇÓÉ ÇáÚÞæÏ (Ýí ÇáÈäæß) ÏæÑÉ ÇáÞÑæÖ ÇáÔÎÕíÉ áÚãáÇÁ ÇáÊÌÒÆÉ (Ýí ÇáÈäæß) ÏæÑÉ ÇáÊÌÇÑÉ ÇáÅáßÊÑæäíÉ Ýí ÇáãÕÇÑÝ ÏæÑÉ ÇáÎÏãÇÊ æÇáãäÊÌÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÇáÃÓÇáíÈ ÇáÅÍÊíÇáíÉ Ýí ÅÎÊÑÇÞ ÔÈßÇÊ ÇáÈäæß æßíÝíÉ ÇáæÞÇíÉ ãäåÇ ÏæÑÉ ÇÏÇÑÉ ÇáÝÑæÚ ÇáãÕÑÝíå ÏæÑÉ ÊÍáíá ãÎÇØÑ ÇáÇÆÊãÇä æÇáÇÊÌÇåÇÊ ÇáÍÏíËÉ ááÇÚÊãÇÏÇÊ ÇáãÓÊäÏíÉ æÇáÖãÇäÇÊ ÇáÈäßíÉ ÏæÑÉ ÇáÍæÇáÇÊ ÇáãÕÑÝíå æ ÇáÍÓÇÈÇÊ ÇáÌÇÑíÉ ÏæÑÉ ÏæÑ ÇáÈäæß ÇáÇÓáÇãíÉ Ýí ÊäãíÉ ÇáãÔÇÑíÚ ÇáÕÛíÑÉ æÇáãÊæÓØÉ ÏæÑÉ ÇáÊÓæíÞ ÇáãÕÑÝí (Ýí ÇáÈäæß) ÏæÑÉ ãåÇÑÇÊ ÅÚÏÇÏ æÚÑÖ ÇáÊÞÇÑíÑ ÇáãÇáíÉ Ýí ÇáãÕÇÑÝ • ÏæÑÉ ãåÇÑÇÊ ÇáÊÎØíØ æÇáÊÓæíÞ áÞØÇÚÇÊ ÇáÅÆÊãÇä ÇáãÕÑÝí • ÏæÑÉ æÓÇÆá ÇáÏÝÚ æÂáíÇÊ ÇáÖãÇä Ýì ÇáÊÌÇÑÉ ÇáÎÇÑÌíÉ æÔÑæØ ÇáÈíæÚ ÇáÏæáíÉ INCOTERMS 2010 ÏæÑÉ åíßáÉ ÇáÞÑæÖ ÇáÎÇÕÉ ÈÇáãäÔÂÊ ÇáÕÛíÑÉ æÇáãÊæÓØÉ ÏæÑÉ åíßáÉ ÇáÞÑæÖ ÇáÎÇÕÉ ÈÇáãäÔÂÊ ÇáÕÛíÑÉ æÇáãÊæÓØÉ ÏæÑÉ äÙã ÇáÏÝÚ ÇáÅáßÊÑæäíÉ æÇáÈØÇÞÇÊ ÇáÅÆÊãÇäíÉ æãåÇã ÊØæíÑ ÇáÎÏãÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÇáÍæßãÉ Ýí ÇáãÄÓÓÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáÈÑäÇãÌ ÇáÃãäí ÇáÔÇãá áãæÙÝí ÇáÈäæß ÏæÑÉ ÇÓÊÑÇÊíÌíÇÊ ãßÇÝÍÉ ÛÓá ÇáÃãæÇá ÏæÑÉ ÇÓÊÑÇÊíÌíÉ ÇáÎÏãÉ ÇáãÕÑÝíÉ æÊäãíÉ ãåÇÑÇÊ ÅÏÇÑÉ ÎÏãÉ ÇáÚãáÇÁ ÏæÑÉ ÇáÇÊÌÇåÇÊ ÇáÍÏíËÉ Ýí ÇáÅÚÊãÇÏÇÊ ÇáãÓÊäÏíÉ æÝÞ ÇáÃÚÑÇÝ ÇáÏæáíÉ ÏæÑÉ ÇáÇÓÊËãÇÑ Ýí ÇáÈæÑÕÇÊ æÇáÃÓæÇÞ ÇáãÇáíÉ ÊÓæíÞ æÈíÚ ÇáãäÊÌÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ ÇáãÊæÇÝÞÉ ãÚ ÇáÔÑíÚÉ ÇáÅÓáÇãíÉ ÇáÏæÑÉ ÇáÊÃåíáÉ ááÚãá Ýí ÇáÈäæß æ ÇáãÕÇÑÝ ÏæÑÉ ÇáÊØÈíÞÇÊ ÇáÚãáíÉ áÇÏæÇÊ ÇáÇÓÊËãÇÑ Ýí ÇáãÕÇÑÝ ÇáÅÓáÇãíÉ ÏæÑÉ ÇáÌæÇäÈ ÇáÞÇäæäíÉ ááÚãáíÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÊÞííã ãÎÇØÑ ÇáÈäæß æÇáãÄÓÓÇÊ ÇáãÇáíÉ ÏæÑÉ ÇáÇØÇÑ ÇáÚÇã áäÙã ÇáÚãáíÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ æÊÍáíá ãÎÇØÑ ÇáÇÆÊãÇä ÇáãÕÑÝí ÏæÑÉ ÊÍáíá æ ÊÞííã ÃÏÇÁ ÇáãÕÇÑÝ ÏæÑÉ ÇáÈäæß ÇáÇáßÊÑæäíÉ æ ÇáÍãÇíÉ ÇáÞÇäæäíÉ áåÇ ÏæÑÉ ÇáÃÓÇáíÈ ÇáÍÏíËÉ Ýí ÇáãÍÇÓÈÉ æÇáÊÍáíá ÇáãÕÑÝí ÏæÑÉ ÇáÊÎØíØ ÇáÅÓÊÑÇÊíÌí ááÃÚãÇá ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÇáÊÎØíØ æÇáÑÞÇÈÉ ÇáãÇáíÉ Ýí ÇáÞØÇÚ ÇáãÕÑÝí ÏæÑÉ ÇáÌæÇäÈ ÇáãÇáíÉ ááãÕÇÑÝ ÇáÅÓáÇãíÉ Ýí ÈæÑÕÉ ÇáÃæÑÇÞ ÇáãÇáíÉ ÏæÑÉ ÇáÎÏãÇÊ ÇáÈäßíÉ ÇáÅáßÊÑæäíÉ ÇáÔÇãáÉ ÏæÑÉ ÇáãÝÇåíã ÇáÍÏíËÉ Ýí ÇáÊÌÇÑÉ ÇáÅáßÊÑæäíÉ æÇáÎÏãÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ ÇáÅáßÊÑæäíÉ ÏæÑÉ ÇáãäåÌ ÇáãÊßÇãá Ýí ÇáÃÑÔÝÉ ÇáÅáßÊÑæäíÉ Ýí ÇáÈäæß ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ ÇáÅÓÊËãÇÑÇÊ ÈÇáãÕÇÑÝ ÇáÅÓáÇãíÉ ÏæÑÉ ÇáãåÇÑÇÊ ÇáÞíÇÏíÉ æÇáÓáæßíÉ ááãÏÑÇÁ Ýí ÇáãÄÓÓÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ æÇáãÇáíÉ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ ÇáÝÑæÚ ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÊÃãíä æÅÏÇÑÉ ÇáÎØÑ Ýí ÇáÞØÇÚ ÇáãÕÑÝí ÏæÑÉ ÇáÊÃãíä ãä ÇáÇÍÊíÇá Ýí ÔÑßÇÊ ÇáÊÇãíä ÈÇÓÊÎÏÇã ÇáÍÇÓÈ ÏæÑÉ ÇáÃÓÇáíÈ ÇáÍÏíËÉ Ýí ÅÏÇÑÉ ÇáÊÚæíÖÇÊ ÇáÊÃãíäíÉ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ ÇáãÎÇØÑ Ýí ÇáÊÃãíäÇÊ ÇáÇÌÊãÇÚíÉ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ æÊÍÕíá ÇáÇÔÊÑÇßÇÊ ÇáÊÃãíäíÉ ÏæÑÉ ãåÇÑÇÊ ÅÚÏÇÏ æÚÑÖ ÇáÊÞÇÑíÑÇáãÇáíÉ Ýì ÇáãÕÇÑÝ ÏæÑÉ ãåÇÑÇÊ ÇáÊãæíá ÇáÇÓÊËãÇÑí ÏæÑÉ ãåÇÑÇÊ ÇáÊÎØíØ æÇáÊÓæíÞ áÞØÇÚÇÊ ÇáÇÆÊãÇä ÇáãÕÑÝí ÏæÑÉ ÞíÇÓ æÊÞííã ÌæÏÉ ÇáÎÏãÇÊ ÇáãÕÑÝíå ÏæÑÉ ãÚÇííÑ ÇáãÍÇÓÈÉ ááãÄÓÓÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáÅÓáÇãíÉ ÏæÑÉ ãÈÇÏìÁ IFRS æÅÚÏÇÏ ÇáÞæÇÆã ÇáãÇáíÉ Ýì ÇáÞØÇÚ ÇáãÕÑÝì ÏæÑÉ ÇÓÊÑÇÊíÌíÇÊ ÇáÊÓæíÞ ÇáÝÚÇá ááÎÏãÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÇáÇÆÊãÇä ááãäÔÂÊ ÇáÕÛíÑÉ æÇáãÊæÓØÉ ÏæÑÉ ÇáÅÓÊËãÇÑ Ýì ÇáÃæÑÇÞ ÇáãÇáíÉ ÏæÑÉ ÇáÅÓÊÚáÇã æÇáÅÆÊãÇä ÇáãÕÑÝì ÏæÑÉ ÇáÅÚÊãÇÏÇÊ ÇáãÓÊäÏíÉ ÇáãÓÊæì ÇáãÊÞÏã ÏæÑÉ ÇáÅÚÊãÇÏÇÊ ÇáãÓÊäÏíÉ ÇáãÓÊæì ÇáÃÓÇÓì ÏæÑÉ ÇáÅÚÊãÇÏÇÊ ÇáãÓÊäÏíÉ æÎØÇÈÇÊ ÇáÖãÇä ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÇáÃÏæÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáÑÆíÓíÉ æÇáãÔÊÞÉ ÏæÑÉ ÇáÈÑäÇãÌ ÇáãÊßÇãá Ýì ÇáãÕÇÑÝ ÏæÑÉ ÇáÊÍáíá ÇáãÇáí Ýí ÇáÞØÇÚ ÇáãÕÑÝí ÏæÑÉ ãåÇÑÇÊ ÇáÈíÚ ÇáãÕÑÝì ÇáÝÚÇá ÏæÑÉ ÇáÈÑäÇãÌ ÇáãÊßÇãá Ýì ÇáãÕÇÑÝ ÇáÇÓáÇãíÉ ÏæÑÉ ÇáÊÎØíØ æÇáÑÞÇÈÉ ÇáãÇáíÉ Ýì ÇáÞØÇÚ ÇáãÕÑÝì ÏæÑÉ ÇáÊÎØíØ æÇáÑÞÇÈÉ ÇáãÇáíÉ Ýì ÇáÞØÇÚ ÇáãÕÑÝì ÏæÑÉ ÇáÊÏÞíÞ ÇáÏÇÎáí ÇáÞÇÆã Úáì ÞíÇÓ ÇáãÎÇØÑ ÏæÑÉ ÇáÊÓæíÞ ÇáÇáßÊÑæäì Ýì ÇáÈäæß ÏæÑÉ ÇáÊãæíá ÇáãÓÊÏÇã ÏæÑÉ ÇáÑÞÇÈÉ ÇáãÇáíÉ æÇáÔÑÚíÉ Ýí ÇáãÕÇÑÝ ÇáÅÓáÇãíÉ ÏæÑÉ ÇáãÍÇÓÈÉ Úä ÇáÇÓÊËãÇÑÇÊ æÅÏÇÑÉ ÕäÇÏíÞ ÇáÇÓÊËãÇÑ ÏæÑÉ ÇáãÑÇÌÚÉ æÇáÊÝÊíÔ Ýì ÞØÇÚ ÇáãÕÇÑÝ ÏæÑÉ ÇáãÚÇãáÇÊ ÇáÃÓÇÓíÉ Ýí ÇáÊãæíá ÇáÅÓáÇãí ÏæÑÉ ÇáãÚÇãáÇÊ ÇáãÊÞÏãÉ Ýí ÇáÊãæíá ÇáÅÓáÇãí ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ ÇáÊÚËÑ ÇáÅÆÊãÇäì æÍÇáÇÊ äÞÕ ÇáÓíæáÉ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ ÇáãÍÇÝÙ ÇáÇÓÊËãÇÑíÉ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ ÇáãÎÇØÑ æÖæÇÈØ ÊÞííã ãÍÇÝÙ ÇáÃæÑÇÞ ÇáãÇáíÉ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ ÇáãæÌæÏÇÊ ÇáÃÕæá / ÇáÎÕæã ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ ãÎÇØÑ ÇáÇÆÊãÇä ááãäÔÂÊ ÇáÕÛíÑÉ æÇáãÊæÓØÉ - ÇáÞÑæÖ ÇáÇÓÊåáÇßíÉ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ æÊÍÕíá ÇáÞÑæÖ ÇáãÊÚËÑÉ ááãäÔÂÊ ÇáÕÛíÑÉ æÇáãÊæÓØÉ ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ æÞíÇÓ ÇáãÎÇØÑÉ ÇáÇÆÊãÇäíÉ ÈÇÓÊÎÏÇã ÇáÍÇÓÈ ÇáÂáí ÏæÑÉ ÅÏÇÑÉ æãÚÇáÌÉ ÇáÏíæä ÇáãÊÚËÑÉ ÏæÑÉ ÅÚÏÇÏ ÇáãæÇÒäÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÃÓÇÓíÇÊ ÇáÇÓÊËãÇÑ ÏæÑÉ ÃÓÇÓíÇÊ ÇáÊÍáíá ÇáÇÆÊãÇäí ÏæÑÉ ÃÓÇÓíÇÊ ÇáÚãá ÇáãÕÑÝì ÏæÑÉ ÃÓÇÓíÇÊ ÇáÚãá ÇáãÕÑÝí ÇáÅÓáÇãí ÏæÑÉ ÃÓæÇÞ ÇáÊÚÇãá ÈÇáÚãáÇÊ ÇáÃÌäÈíÉ ÏæÑÉ ÂáíÇÊ ãßÇÝÍÉ ÛÓá ÇáÃãæÇá ÏæÑÉ ÊÍáíá ãÎÇØÑ ÇáÇÆÊãÇä ÈÇáÊÌÒÆÉ ÏæÑÉ ÊÍáíá ãÎÇØÑ ÇáÇÆÊãÇä ááÔÑßÇÊ ÏæÑÉ ÊÍáíá æÊÞííã ãÎÇØÑ ÅÏÇÑÉ ÇáÃãæÇá ÏæÑÉ ÊØÈíÞÇÊ ÇáÍæßãÉ Ýì ÇáÞØÇÚ ÇáãÕÑÝì Governance ÏæÑÉ ÊØÈíÞÇÊ ÇáßÔÝ Úä ÊÒæíÑ ÇáãÓÊäÏÇÊ æÊÒííÝ ÇáÚãáÇÊ ÏæÑÉ Êãæíá ÇáÊÌÇÑÉ ÇáÎÇÑÌíÉ ÏæÑÉ ÊäãíÉ ãåÇÑÇÊ ÇáÕÑÇÝíä ÏæÑÉ ÊäãíÉ ãåÇÑÇÊ æÓáæßíÇÊ ãæÙÝì ÇáÊáÑ ÏæÑÉ ÊæÒíÚ æÊÑæíÌ ÇáÎÏãÇÊ ÇáãÕÑÝíå ÏæÑÉ ÎØÇÈÇÊ ÇáÅÚÊãÇÏÇÊ ÇáÖÇãäÉ ÏæÑÉ ÏÚã ãåÇÑÇÊ ÅÏÇÑÉ ÇáãÎÇØÑ ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÑÓÇÆá ÇáÓæíÝÊ ááÅÚÊãÇÏÇÊ ÇáãÓÊäÏíÉ æÎØÇÈÇÊ ÇáÖãÇä æÇáÊÍÕíáÇÊ ÇáãÓÊäÏíÉ ÏæÑÉ ÑÓÇÆá ÇáÓæíÝÊ ááÍæÇáÇÊ ÇáãÕÑÝíÉ ÏæÑÉ ÖãÇä ÇáÇÆÊãÇä æÇáãÎÇØÑ ÇáÓíÇÓíÉ Credit Insurance ÏæÑÉ ÚãáíÇÊ ÇáÃÓæÇÞ ÇáãÇáíÉ ÏæÑÉ ãåÇÑÇÊ ÇáÇÆÊãÇä ÇáãÕÑÝí ÏæÑÉÇáÊãíÒ æÇáÅÈÏÇÚ Ýí ÅÏÇÑÉ ÇáÃÕæá æÇáããÊáßÇÊ ÏæÑÉ ÇáÅÏÇÑÉ ÇáãÇáíÉ ÇáãÊÞÏãÉ æÇáÊäÙíãÇÊ ÇáÈäßíÉ æÅÏÇÑÉ ÇáÎÒíäÉ ßãÇ äÞÏã áßã ÏæÑÇÊ ÊÏÑíÈíÉ Ýí ãÎÊáÝ ÇáãÌÇáÇÊ : ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÏæÑÇÊ ÅÏÇÑÉ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ æÇáÊÏÑíÈ / ÏæÑÇÊ ÇáÞíÇÏÉ æÇáÇÏÇÑÉ /ÇáÏæÑÇÊ ÇáãÇáíÉ æÇáãÍÇÓÈíÉ/ÏæÑÇÊ ÇáÈäæß æÇáãÕÇÑÝ/ÏæÑÇÊ ÇáÓßÑÊÇÑíÉ æÅÏÇÑÉ ÇáãßÇÊÈ/ÏæÑÇÊ ÇáÚáÇÞÇÊ ÇáÚÇãÉ æÇáÅÚáÇã/ÏæÑÇÊ ÇáÃãä æÇáÓáÇãÉ ÇáÚÇãÉ æÇáÕÍÉ ÇáãåäíÉ/ÏæÑÇÊ ÇáÌæÏÉ/ÏæÑÇÊ ÅÏÇÑÉ ÇáãÔÊÑíÇÊ æÇáãÎÇÒä/ÏæÑÇÊ ÇáåäÏÓÉ æÇáÕíÇäÉ/ÏæÑÇÊ ÊÞäíÉ ÇáãÚáæãÇÊ/ÏæÑÇÊ ÇáÊÃãíä/ÏæÑÇÊ ÇáÈÊÑæá/ÏæÑÇÊ ÇáÞÇäæä íãßäßã ÇáÇØáÇÚ Úáì ÈÞíÉ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊÏÑíÈíÉ ÈãÎÊáÝ ÇáãÌÇáÇÊ ÚäÏ ÒíÇÑÉ ÇáãæÞÚ ÇáÇáßÊÑæäí : www.almjd-hr.com |
![]() |
ÃÏæÇÊ ÇáãæÖæÚ | |
ÇäæÇÚ ÚÑÖ ÇáãæÖæÚ | |
|
|