الصفات الشخصية :
* السمعة الطيبة واﻷمانة واﻷخﻼق الحسنة.
* الهدوء واﻻتزان في معالجة اﻷمور والرزانة والتعقل عند اتخاذ القرارات.
* القوة البدنية والسﻼمة الصحية.
* المرونة وسعة اﻷفق.
* القدرة على ضبط النفس عند اللزوم.
* المظهر الحسن.
* احترام نفسه واحترام الغير.
* اﻹيجابية في العمل.
* القدرة على اﻻبتكار وحسن التصرف.
* أن تتسم عﻼقاته مع زمﻼئه ورؤسائه ومرؤوسيه بالكمال والتعاون
.الصفات اﻹدارية :تشمل المهارات والقدرات الفنية التي يمكن تنميتها بالتدريب، وأبرزها ما يأتي:* اﻹلمام الكامل بالعﻼقات اﻹنسانية، وعﻼقات العمل.* اﻹلمام الكامل باﻷنظمة واللوائح المنظمة للعمل.* القدرة على اكتشاف اﻷخطاء، وتقبل النقد البناء.* القدرة على اتخاذ القرارات السريعة في المواقف العاجلة دون تردد.* الثقة في النفس المبنية على الكفاءة العالية في تخصصه، واكتساب ثقة الغير.* الحزم وسرعة البت، وتجنب اﻻندفاع والتهور.* الديمقراطية في القيادة وتجنب اﻻستئثار بالرأي أو السلطة.* القدرة على خلق الجو الطيب والمﻼئم لحسن سير العمل.* المواظبة واﻻنتظام حتى يكون قدوة حسنة لمرؤوسيه.* سعة الصدر والقدرة على التصرف، ومواجهة المواقف الصعبة.* توخي العدالة في مواجهة مرؤوسيه.* تجنب اﻷنانية وحب الذات، وإعطاء الفرصة لمرؤوسيه ﻹبراز مواهبهم وقدراتهم.