[color="blue"]أقدم لكم مفهوم تقييم اداء الموارد البشرية،وهو النظام الذي يساعد في قياس وتقييم العﻼقة بين كفاءة أداء العامل وواجبات ومسئوليات الوظيفة التي يشغلها وكل من سلوكه ومقدرتة على اداء تلك الواجبات والمسئوليات بما يساعد على التعرف على جوانب القوة والضعف في اﻷداء الماضي وتحديد كيف يمكن تجنب جوانب الضعف واستثمار جوانب القوة في الوقت الحالي وفي المستقبل للوصول إلى أعلى درجات كفاءة اﻷداء بما يعود بالفائدة على الفرد والمنظمة والمجتمع[/color]