العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > البحث في المنتدى
 

عرض النتائج 1 إلى 6 من 6
استغرق البحث 0.00 ثواني.
البحث: المشاركات بواسطة: drakram2008
المنتدى: أكاديمية السيرة الذاتية للمدربين والمدربات 01-19-2011, 09:12 PM
مشاركات: 0
المشاهدات: 50,952
أرسلت بواسطة drakram2008
السيرة الذاتية للمدرب الدكتور / أكرم فتحي مصطفى

السيرة الذاتية
C.V



المعلومات الشخصية
د/ أكرم فتحى مصطفى
http://www.svu.edu.eg/library/1/bucv/1.htm
الاسم : دكتور / أكرم فتحى مصطفى على
الوظيفة الحالية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم /...
المنتدى: أكاديمية التدريب عن بعد العامة 01-19-2011, 08:07 PM
مشاركات: 4
المشاهدات: 10,008
أرسلت بواسطة drakram2008
مرحلة التحليل وعلاقتها بنجاح التدريب الالكتروني عن بعد

الزملاء الأعزاء أعرض لكم تجربة موقع إسلام أون لاين فى التدريب الالكترونى فى الملف المرفق
د / أكرم فتحى مصطفى
رفع الملفات:
اسم الملف: 7194202020.rar...
المنتدى: أكاديمية تقييم التدريب 01-19-2011, 03:49 PM
مشاركات: 4
المشاهدات: 52,123
أرسلت بواسطة drakram2008
من أفضل أساليب تقويم برامج التدريب التى أفضلها...

من أفضل أساليب تقويم برامج التدريب التى أفضلها أسلوب باتريك
حيث قدم كيرك باتريك أسلوب واقعى فى تقويم التدريب يمكن من خلاله قياس أثر التدريب فى ضوء التكلفة و العائد من التدريب
المنتدى: أكاديمية الاحتياج التدريبي 01-19-2011, 01:53 PM
مشاركات: 2
المشاهدات: 37,839
أرسلت بواسطة drakram2008
الفرق بين مفاهيم وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

1) الاحتياجات التدريبية :

نوع من الحاجة إلى التحسين فى الأداء الإنسانى الذى يمكن تلبيته بواسطة التدريب المنظم .

2) تحديد الاحتياجات التدريبية :

هو العملية المطلوبة لتحديد أى المجالات...
المنتدى: أكاديمية الحقيبة التدريبية ( تصميم البرامج التدريبية ) 01-19-2011, 01:22 PM
مشاركات: 5
المشاهدات: 35,111
أرسلت بواسطة drakram2008
تحليل منظومة وأنماط التدريب

تحليل منظومة و أنماط التدريبhttp://www.creativelearningcentre.com/images/TSA-Corp-Pyramid.gif (http://www.creativelearningcentre.com/images/TSA-Corp-Pyramid.gif)
المنتدى: أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 01-19-2011, 01:14 PM
مشاركات: 1
المشاهدات: 6,598
أرسلت بواسطة drakram2008
شكرا دكتور صالح على هذا التميز الذى تعودناه منكم ...

شكرا دكتور صالح على هذا التميز الذى تعودناه منكم
و أهم ما فى الموضوع هو الإهتمام بالمتدرب أو التدريب المتمركز على المتدرب لأنه محور العملية التدريبية...
عرض النتائج 1 إلى 6 من 6

 
الانتقال السريع
Free counters!