![]() |
فوائد تطبيق إدارة الأداء
فوائد تطبيق إدارة اﻷداء
1-تطوير اﻹنتاجية بشكل عام. 2-اﻹستخدام اﻷمثل للقوى العاملة .3-تطوير اﻹتصاﻻت الداخلية (الرئيس - المرؤوس) . 4-تحفيز العاملين . فوائد تطبيق اﻷداء* 1- تخفيض نسبة اﻹستقاﻻت والفصل. 2تحديد الموظفين المستحقين للترقية . 3-تحديد اﻹحتياجات التدريبية. 4-تخفيض التكاليف التشغيلية . فوائد تطبيق إدارة اﻷداء ( للعاملين ) 1-وضوح اﻷهداف والتوقعات . 2- التحفيز واﻹكتفاء الشخصي . 3- اﻹحساس بالعدالة والمساواة . 4-الفرص المتاحة مثل ( التدريب - العﻼوات - الترقيات) . فوائد تطبيق إدارة اﻷداء ( للمنشأة ) 1-إيضاح الرؤية اﻹستراتيجية للمنشأة .2- إيضاح نقاط الضعف والقوة للعمل والعاملين . 3- ضمانة ثبات اﻷداء عبر السنين . *4- تقدير أداء المتميزين . 5- تجهيز اﻷكفاء للمناصب اﻹدارية . |
الساعة الآن 01:17 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
adv helm by : llssll