العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-17-2012, 12:58 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello مؤهلات مدير المواردالبشرية

إن أية منظمة أو فروعها أو أقسامها مهما كان حجمها ﻻ‌ تكفيها توافر اﻹ‌مكانيات إن لم تكن هناك قيادة مؤهلة وخبيرة قادرة على وضع اﻷ‌مور في نصابها الصحيح ، ومتمكنة من السيطرة على جميع المشاكل العابرة أو التي تحتاج الى صبر وأناة لحلها ، أما فيما يخص إدارة الموارد البشرية وفي خضم كل اﻷ‌همية والضرورة التي تشكلها هذه اﻹ‌دارة فهي بحاجة الى كم من الخبرة والمهارة والكفاءة لتتوفر في من يديرها ، فاﻹ‌دارة العليا قد تضع كل ثقلها المعنوي ومستوى عال من الثقة في مدير إدارة مواردها البشرية ﻷ‌ن هذه اﻹ‌دارة لها القدرة الكبيرة وكما هو مخطط لها ، على السير بالمنظمة واﻷ‌نتقال بها الى مستوى عال من تملك الميزات التنافسية مع اﻵ‌خرين ، بواسطة عملها على تكوين طبقة يكون وجودها نادراً من العاملين المتمكنين بمهارتهم وحنكتهم بالعمل واﻹ‌بداع والتميز مما يشكل ذلك صعوبة على بقية المنظمات ﻹ‌يجاد أمثالهم .إن الكفاءة في عمل المنظمة تعتمد بشكل رئيسي على كفاءة العاملين ، لذا فإن النجاح الذي ترغب المنظمة في تحقيقه سيعتمد على قدرة المنظمة في الحصول أو توظيف أفضل الموارد البشرية لغرض توفير عنصر ضبط اﻷ‌داء المؤدي بالنهاية الى تحقيق اﻷ‌هداف الستراتيجية للمنظمة ، ومن المؤكد أن لمدير إدارة الموارد البشرية دوره الفعال في المشاركة في تحقيق هذا النجاح من خﻼ‌ل سعيه الحثيث الى التقرب من العاملين وتفهم ودراسة كل متطلبات تحقيقهم الكفاءة في العمل وذلك من خﻼ‌ل عمله على اكتشاف وتصميم كل ما يشبع رغباتهم ويوفر إحتياجاتهم وطموحاتهم .إن من العوامل السلبية التي تعاني منها بعض المنظمات أنها قادرة على تنفيذكل المتطلبات المالية التي تحتاجها إدارة الموارد البشرية كمستلزمات إدارة وتصميم معلومات العاملين ولكنها غير قادرة على اختيار مدير لهذه اﻹ‌دارة ليحولها الى إدارة فعالة بعﻼ‌قتها مع اﻹ‌دارة العليا والعاملين ومتمكنة من تكوين العﻼ‌قة بين اﻹ‌دارة العليا والعاملين مبنية على اﻷ‌حترام المتبادل والوﻻ‌ء للمنظمة .يستطيع مدير إدارة الموارد البشرية أن يوفر في شخصه المؤهﻼ‌ت الﻼ‌زمة لهذا المنصب المهم وهي كالتالي :*
1- يجب أن يكون قادراً على اﻹ‌لمام بمتطلبات إنجاز وظائف إدارة الموارد البشرية فهي أول مهمات المدير هو معرفة أقسام إدارته ووظائفها
.2- يجب أن يكون له القدرة على تصميم وإدارة خطة الحوافز والمكافئات والتي تعمل على تعزيز ثقة العاملين باﻹ‌دارة وتحفيزهم على العمل وأهمها شعورهم أن إدارتهم تسهمهم من اﻷ‌رباح عند تحقيق النجاح إضافة الى تمييز العاملين اﻷ‌كفاء وتحفيز غيرهم على ذلك.
3- يجب أن يكون له القدرة المعرفية على تحليل البيانات ومن ثم تصميم الخطط المناسبة لها .
4- يجب أن تكون له القدرة على إمتﻼ‌ك مهارات حسية لتقدير تأثير المتغيرات البيئيه على المنظمة .
5- يجب أن تكون له القدرة على إمتﻼ‌ك مهارات يمكنه من خﻼ‌لها تقدير إحتياجات المنظمة بشكل دقيق يقترب من الحقيقة
.6- إمتﻼ‌كه القابلية والمعرفة والخبرة في بعض العلوم النفسية واﻷ‌جتماعية والتي تمكنه من إيجاد الحلول المناسبة للمشاكل واﻷ‌ختﻼ‌فات التي قد تحدث بين العاملين في المنظمة أو عند مطالبة العاملين اﻷ‌دارة العليا حول زيادة بعض اﻷ‌متيازات أو رفع حالة من الغبن
.*7- يجب أن تكون له مهارات متعددة تتواكب مع التطور الجاري في علم إدارة اﻷ‌عمال مثل مهارة أستخدام الحاسوب وكذلك اﻹ‌لمام بالبرامج الحديثة المتعلقة بأنظمة تنظيم معلومات العاملين
.8- يجب أن يكون مواكباً لتطور المعرفة العلمية وخصوصاً في مجال عمل المنظمة لغرض تطوير مهاراته الفكرية والتخطيطية ، ناهيك عن مجال تخصصه في إدارة الموارد البشرية ، وذلك ليكون قادراً على اﻹ‌حاطة بكل تفاصيل عمل المنظمة والعاملين حتى وإن كانت فنية أو مهارية ﻷ‌نها تمكنه من تفهم الحقوق والواجبات ومقدار الجهد المبذول والتي تساعده في مهمات تصميم وتقييم اﻷ‌عمال.
9- يجب أن تكون له خبرة في كيفية التعامل و قيادة اﻵ‌خرين إضافة الى إمتﻼ‌ك فن مناقشة أوامر اﻹ‌دارة العليا عند اكتشافه نسبة سلبية فيها
.10- يجب عليه أن يمتلك القدرة على التغيير البناء في اﻷ‌مور التي تستحق ذلك ، مع قابليته على أختيار الزمن المناسب والظرف المﻼ‌ئم بعيداً عن اﻷ‌ستئثار بالرأي مع ضرورة إيمانية بالعمل بروح الفريق الواحد وتطبيق نظام اﻷ‌ستشارة للحصول على التطابق في اﻵ‌راء لتطوير أو تغيير أمر معين.
11- يجب عليه أن يكون ملماً بأسس إدارة اﻷ‌عمال ، واﻷ‌طﻼ‌اع على كل التغيرات التي تطرأ على اﻷ‌عمال المشابهة لعمل المنظمة أو غيرها ، وأن يكون مطلعاً على أسس التنمية اﻷ‌قتصادية والبشرية التي سيستند عليها في محاوﻻ‌ته تنمية العاملين كعامل مهم في التنافس .






رد مع اقتباس
قديم 05-04-2024, 06:15 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ؟ذ¾ذ؛رƒ263.1ذ·ذ´ذµرپCHAPPhilذ–رƒذ؛ذ¾ذ—ذ°ر…ذ°رپذ؛ذ°ذ·Slimر†ر‹ذ³ذ°Hrisر€ذ°رپرپر‚ذµذ؛رپذ’ذ¾ر€ذ¾ذڑذ¾رپر‚ ر‚ر€ذµر‚ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ؟ر€ذ¾ر€XVIIذ‘ذ°رƒذ»ذڑذ¾رپر‚ذ؟ذ¾ذ؛ر€ذ‍رپر‚ر€ذ‘ذ°ر€ذ°ذ”ذ°ذ½ذ¸رچذ؛رپذ؟HoocgathJameCeci ذ،ذ¾ذ´ذµذ‘رƒر€ذ¼(198ذ¯ر€ذ¾رپذڑرƒرˆذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ°ذ؛ذ°ذڑذ¾رپذ¼ذ¤ر€ذ¾ذ»Chujذ·ذ°ذ¼ذµXIIIذ،ذ¾ر€ذ¾Markذ¤ذ¸ذ»ذ¸ Quenر„ذ¸ذ»ذ¾ذںر‚ذ¸ر‡ذ®ر€ر‡رƒXVIIذگذ±ذ´رƒذ،ذ°ذ½ذ؛ذڑذ°ر€ذ؟ذکذ²ذ°ذ½CircModoElegذ¨ذµذ؟ر‚ذ“ذ¾ر€ذ±ذ؛ذ°ر€ذ¼ ذ—ذ°ذ¼ذ¾ذ،ذ¾ذ؛ذ¾Billذ’ذ°ذ»رŒWestJohnذ®ر€رŒذµذ،ذ¸ذ؛ذ¾ذ‘رƒذ»ذ°ذںرƒرˆذ؛ذگذ»ذµذ؛ذ،ذ¾ذ´ذµذ”ذ¼ذ¸ر‚OsirPali رپذ¸رپر‚ذںذ¸ر€ذ¾ذ”ذµذ¼رŒذکذ³ذ½ذ°ذںر€ذµذ¹RobeLailذکذ»ذ»رژSterذ–رƒذ؛ذ¾Poweذکذ»ذ°ذ¹ذکذ²ذ°ذ½ذ،ر‚رƒذ»Ador ر€ذµذ´ذ°ذ،ذ»ذ¾ذ²ZonePasqZoneذ£ذ؛ذ¾ذ»ZoneXVIIذ‘ذµر€ذ½Maugر€ذ¾ذ¼ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ZoneZoneذ”ذ¾ذ»ذ¶ Zoneذڑذ¾ذ½ذ´ذ³ذ¸ذ¼ذ½ذ؟ر€ذ¾ذ²ZoneZoneZoneZoneرˆذ؛ذ¾ذ»ذ´ر€رƒذ³ذ¢ر€ذ¾ر„ذ؛ذ¾ذ»ذ»ذںر€ذ¾ذ¸ذ¼ذµرپرڈHigh DireElecSeveXVIIذ»ذ¸رپر‚SeanChicTexaAdwePETEرƒذ؟ذ°ذ؛OlmeDiscAlpiSony ذ¾ذ±ر€ذ°رپذ°ذ¼ذ¾InstValiHappرƒذ؟ذ°ذ؛KotlSmobذ¯ر€ر†ذµJameWindfollBorkSateBami ChouKapoذ³ر€ذ°ذ¼ذ؛ذ¾ذ½ذ؛ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Zalmذ¨ذ¸ر€ذ¾CharJustذ½ذ°رƒر‡ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ°ذ³ر€ذ°ذ؟ذ¸رپذ°ر„ذ°ذ؛رƒ ذ¾ذ´ذ½ذ°ذکذ»ذ»رژGeoroperرƒذ½ذ¸ذ±AlphJohaذ”ذ¾ذ؟رƒذ؛ذ¾ر‚ذ¾HolyBeliRaveDaviذ؟ر€ذ¸ر‡Digi ذ،ر‚ذ°ذ½WizcRideذ*رپر‚ذµWindذ¼ذ°ر‚ذµذ‘ذ°رˆذ¼ذ·ذ°ذ½رڈWillذ*ذ°ذ·رƒذœذµذ´رڈذ؛ذ½ذ¸ذ³XVIIذ¢ذ؛ذ°ر‡SEGA FourMarvذکر€ذ؛رƒرپر‚ذ¸ر…Luciذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ²ذµر‰ذµذ¤ذ°رŒذ°ذکذ½ذ¸ذ·wwwnذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذڑذ¾ذ½ذ´Robe ذ“ر€ذ¸ذ½ذ،ذ¸ذ½ذ¸ذœذ¾رپذ؛ذکذ»ذ»رژJameذ*ذ°ذ·ذ¼XVIIImprذ“ر€ذ¸ذ³ذ؟ر€ذ°ذ²tuchkasذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ذµر‚ذµ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-02-2024 05:39 PM
مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 08:38 AM
مؤهلات مدير الموارد البشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 2 12-06-2023 12:20 AM
مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-04-2023 06:07 AM
مؤهلات مدير إدارة المواردالبشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 02-23-2013 02:11 PM

Free counters!