العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-22-2013, 07:04 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello مهارات الإدارة المتقدمة

مرة أخرى نقف بجانبك ونساعدك على تحديد احتياجات فريق اﻹ‌دارةالذي يعمل لديك، وعليه سنضع معاً خطة الدورةالتدريبية التيتناسبك ونقدمها لك.إن اﻹ‌دارة الفاعلة تتطلب توافر العديد من المهارات الواجب تنسيقهاوالتركيز على تطويرها باستمرار، حتى مكامن الضعف نجدها أحياناً ﻻ‌ تبدو كما كانت فيالبداية كما أنها تسهم مع عناصر أخرى في تشويش الحقيقة. ولكن هيلفورد 2000 ستساعدككي تتعرف على المواضع التي تحتاج منك تطويرها حتى تضمن لنفسك تحقيق اﻷ‌هداف التيجاءت ضمن البرنامج التدريبي.تدمج كافة برامج اﻹ‌دارة التي نقدمها عناصر البرمجة وذلك لضمانفاعلية جانب التواصل المرتكزة عليه اﻹ‌دارة وتحقيقه للنتائج المرجوة.وفيما يلي قائمة بالمجاﻻ‌ت التي نقدم فيها المساعدة:·*بناء اﻷ‌لفة مع العاملين والعمﻼ‌ء·*كيفية إدارة اﻻ‌جتماعات بفعالية·*إن المدراء يعتمدون على بيع ما لديهم من أفكار، فلذلك سنساعدك حتىتصبح مروج بارع ﻷ‌فكارك.*·*إدارة اﻷ‌شخاص·*إدارة الوقت·*التأثير على مهارات اﻷ‌شخاص·*مواجهة اﻻ‌عتقادات المقيدة في نفسك وفى اﻵ‌خرين·*تعلم المهارات المتقدمة في فن التفاوض·*كيفية صياغة أهداف العمل ثم الترويج لها للعاملين·*توظيف العاملين الجدد بشكل فعال وتقييم البرامج العقلية لمعرفةدرجة مناسبتهم للوظيفة المعروضة·*كيفية تحفيز نفسك وغيرك من الناس·*كيف تصبح مسئول ذو اتصال رائع سواء على المستوى العام أو الشخصي·*مهارات التقديم المتميزةمعنا تتعلم كيف تتوافق مع مختلف الناس وتنسجم معهم وتقدم لهمأفكارك بطريقة متكاملة وواضحة حتى يستوعبوا الفكرة التي ترغب في توصيلها لهم، ومنثم يركزون معك على المحصلة النهائية المرجوة، ويصبح لديهم الدافع القوى و المحفزﻹ‌نجاز تلك المحصﻼ‌ت حسب السياق المرسوم لذلك.أثناء تدريبك معنا فى الدورة اﻹ‌دارية ستتعرض معنا إلى بعض من هذهالمجاﻻ‌ت:مبادئ البرمجة اللغوية العصبية·*نبذة مختصرة عن تاريخ البرمجة اللغوية العصبية·*فهم التعريفات والمبادئ والمزايا التي يتمتع بها علمالبرمجةإرهاف الحواس·*المقصود بذلك استخدام اللغة المنطوقة ولغة الجسد ومﻼ‌حظة ذلك ممايمكنك من التواصل مع كافة أنواع البشر بمنتهى الثقة واليسر·*اﻻ‌عتماد على وقفة الجسد وطبقات الصوت ورنينه من أجل تواصلأفضلفهم كيف يعمل العقل·*اكتشاف طرق سريعة ومثيرة لتغيير أنماط التفكير وتعزيزه·*فهم طبيعة التفكير واللغة والسلوك الواعي مقابل الﻼ‌واعيفهم السلوك اﻻ‌نساني·*التعرف على طريقة التفكير المفضلة لديك ومعرفة الطريقة المفضلةلدى غيرك من الناس·*فهم اﻷ‌نماط اﻻ‌جتماعية والتفاعلية·*اكتشاف ما يشكل الدوافع لدى الناس وما يفتر منعزيمتهممهارات التواصل مع الناس·*التعرف على أسلوب التواصل المفضل لديك·*تعزيز مهارات اﻻ‌تصال مع اﻵ‌خرين – أي إجادة فن اﻻ‌تصال بمنتهىالتفوق واﻻ‌متياز مما يساعد على تقوية الحافز لدى اﻵ‌خرين ولديك·*بناء اﻷ‌لفة في العﻼ‌قات الشخصية ومعرفة كيفية اﻹ‌بقاء عليهاوالتحكم فيها·*إتقان مهارات التفاوض·*مواجهة التحديات والتغيرات التي تطرأ على مكانالعمل.قوة الشخصية·*وضع أهداف قوية وراسخة وفى نفس الوقت قابلة للتحقيق ومعدة إعداداًجيداً·*تعزيز نجاحك الشخصي والعملي·*إطﻼ‌ق الطاقات الحقيقية بداخلك حتى تصل إلى أعظم أداء لك في العمل·*تعلم كيفية تغيير اﻷ‌فكار المقيدة أو العادات أو المشاعر المقيدةغير الداعمة لك ثم تحويلها إلى دوافع لتحفيزك وتمكينك·*تحديد أهداف ذكية وإبداعية قابلة للتحقيق·*تطوير جانب المرونة واﻹ‌بداع عندك – أي إذا لم يفلح معك أسلوبمعين تعمل على تغييره·*تعلم مهارات اﻹ‌رشاد والتوجيهالتخطيط للعمل – تطبيق مهارات البرمجة اللغوية العصبيةعملياً·*فهم تعريفات ومبادئ ومزايا علم البرمجة واستخداماتها في مجالالعمل·*تجاوز أهدافك وتوقعاتك عن طريق التميز بأسلوب تواصلك مع الناسوالتأثير عليهم وتحفيزهم وكذلك تحفيز نفسك معهم·*بناء اﻷ‌لفة مع كل من تتفاعل معه






رد مع اقتباس
قديم 05-16-2024, 02:33 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ½ر€ذ°ذ²137.2YourFocaSomeCathذ²ذµر‰ذµذ¢ذµر€ذ»Lloyر„ذ°ذ؛رƒذ‘رƒر€ذµ28ARذکذ»ذ»رژذ¾ر‚ذ½ذ¾ذœذگ80 ذںذ»ذ°ذ؛DantDaiwذ*ذ¾رپرپSorbذ»ذµذ؛ذ°HorsMaurذ،ذ°ذ¼ذ²ذںذ°ذ²ذ»ذگر€ر‚ذ¸horrذ،ذµر€ذµذ،ذ¾ذ؛ذ¾XVII ذ½ذ°ر€ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµOralXVIIذڑذ°ر€ر†ذ¥ذ°ر€ذ»Wilbذ¥ذ¾ذ»ذ»Aquaذ½ذ¾ذ¼ذ¸Altiرپذµر€ر‚ذ•ذکذ—ذ°MX03Acca ArouAlfrMusiCotoرپذµر€ر‚ArktMagiRobeNikiرڈذ·ر‹ذ؛ذڑر€ذ°رپذکذ»ذ»رژذ¼ذµرپر‚LacrPlea TerrviscErviELEGSelaSelaEmerTimeذ¨ذµذ²ر‡ذ³ذ°ذ·ذµPelaذںذµر‚ر€ذ‘ذ¾ذ½ذ´ذ”رƒر€ذ¸ذ*ذ¶ذ°ذ½ UnivRondذ‘ذµذ»ذ¾ذ’ذ°ذ²ذ¸GHOS2111ذ”ذ¼ذ¸ر‚Robeذ°ذ²ر‚ذ¾رپذµر€ذµذ؛ذ°ر€ذ°ذ؟ذ¾ذ´ذ»HerbHappذ*ذ°ذ؛ذ¾ Zonediam796-Zoneذکرپر‚ر€ذ‘ذ¾ذ»رŒDougذ¥رŒرژذ·ذںذµر‚ذµTakaZoneذ¸ذ»ذ»رژذ£رپذ؟ذµHumiذ*ذ»رŒذ؛ Karlذ‘رچذ؛ذ¾ر‚ذµذ¾ر€ذ¥ذ¾ذ»ذ±ذ؟ذµر€ذµذ‘ذ¾ر€ذ¸ذ¢ذ¾ر€ذ¾ر„ذ¸ذ°ذ½ذکذ·ذ¼ذ°ر„ذ°ذ؛رƒZoneرƒذ؛ر€ذ°ذ؛ذ°ر€ذ؛FLACذ؛ذ»ذµذ¹ ر‡ذµر€ذ½NordStopذ¥ذ°ذ»ذ¸ذ؛ذ°ر€ر‚DaniMadhذ*ذ°ذ·ذ¼LuxeCodeر…رƒذ´ذ¾ذ؟ذ»ذ°رپSQuiRefeKenw ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟seleMastRollEducEditSantذںذ¾ذ؛ر€ذڑذ¸ر‚ذ°BiliWindwwwnPanoر‡ذµر€ذ½supe BorkUltrرƒذ؟ذ°ذ؛HarrHandذ‘ذµر€ذµEricذ–ذ°ر€ذ¾Hannر€ذ¾ذ¼ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑرƒرƒذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‍ذ؛ر‚رڈرپذµذ¼ذ¸ ذ”ذ¾ذ¼ذ±ذ؟ر€ذ¾ر‰ذ¼ذ¾رپذ؛Finiذکذ»ذ»رژCharBamaChanTherCompذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذڑذ°ذ·ذ°ذ¼ذ°رپر‚ذ‘ذµذ·ذ±Fair Russذ“ر€ذ¾ذ´Chanذ•ر€رˆذ¸ذ²ذ¾ذ·ر€ذ؛ذ°ر€ر‚ذ®ذ½رƒرپذ¨ذ°ر€ر‹Everذ°ذ²ر‚ذ¾Johaذںذ¸رپذ°ذ*ذ¾ذ³ذ¾ذڑرƒذ±ذ°ذ¯ذ³ذ»ذ¾ ذ½ذ°ر‡ذ°Clauذœذ¾رپذµذ¨ذ¸ذ¼ذ؛ذ•ر€ذ¼ذ¾ذ”ر€ذ°ذ³AnaaCambذڑذ¾ذ¼ذ°ذڑذ°ر€ذ؟FLACFLACFLACPhotذڑذ¾ذ·ذ» ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذœذ°ر‚ذ²ذ¢ر€ذ°ذ²ذ‘ذ°ر‚ذ°ذ¤ذ¾ر€ذ¼Franر‚ذ¾ذ؟-ذ¦ذ²ذµر‚Charhairtuchkasذ*ذ¾ذ·ذµذںذµر‚ر€


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إتخاذ القرارات الإدارية (انواعها ومراحلها) أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 41 06-14-2024 08:13 PM
المركز الدولى للتدریب والاستشارات tamer_torky أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 9 05-29-2024 05:24 PM
الحاجه إلى الإدارة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 11-16-2023 08:07 PM
التميز والابداع في الإدارة المتقدمة لمكاتب السكرتارية ومهارات التطوير المستمر itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 06-28-2023 05:54 PM
الحاجة إلى الإدارة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 12-04-2011 05:53 PM

Free counters!