|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دورة الأساليب الحديثة في إدارة فرق العمل الجماعي لعام 2019 itr center
يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الإدارة والتطوير الذاتي " التى سوف تعقد خلال العام 2019 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ – فرانكفورت ………………………………………………………… قائمة الدورات الدورات المقدمة فى مجال الإدارية والتطوير الذاتي : المهارات القيادية المتقدمة الكفاءة الإدارية فى إعادة التخطيط وهندسة نظم العمل وتحقيق الجودة الشاملة سيكولوجية الإبداع فى الإتصال والاقناع وكفائة التفاوض المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز التميز الإدارى فى تحديد الأولويات وإتخاذ القرارات تحت الضغوط تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفذيين الإتصال الفعال والمهارات الشخصية سلوكيات التميز لأخلاقيات العمل الوظيفى الكفاءة فى التفكير الإستراتيجى وتحليل الأعمال وبناء العلاقات المهارات الإستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الإدارة المكتبية الحديثة استراتيجيات وتكتيكات التفاوض ومهارات الإقناع المنهج المتكامل في استراتيجية كايزن اليابانية للتطوير المستمر الإدارة الإستراتيجية ومتابعة تنفيذ الخطط صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها الأساليب الحديثة في إدارة فرق العمل الجماعي سايكولوجيــة الإتصال الفعــال، التأثــير، الإقنـاع واسـتراتيجيـات التفـاوض الفهرسة والأرشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات إلكترونياً ( EDMS ) القيادة من خلال الرؤية والإتصال والإبداع تعزيز عمليات الإتصال داخل الإطار التنظيمي للمؤسسات الأساليب الحديثة في الإدارة عن طريق التخطيط الاستراتيجي والإتصال والقياس والتطبيق دينـاميكيــة الإتصال الفعــال وسيكـولوجيـة لغـــة الجســـد تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي القيـادة التنفيذيـة و تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الرؤية الإستراتيجية : المبادرات و تحـسين الأداء واتخاذ القـرارات هندسة الإبداع واستراتيجيات الأعمال الابتكارية قيادة مجموعات العمل و بناء روح المبادرة والتميز اســــتراتيجيات منـع الصــراعـات وتســـويـة النزاعــات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة الوسائل الحديثة في إدارة الأزمات من خلال القيادة والتخطيط والتواصل الفعال للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء فوزي Mob/Whatsapp : 00201150234625 Email : asmaa@itregy.com Marketing WebSite : Gulf Seminars Company Website : ITR كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والإدارة ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء فوزي [LEFT] Mob/Whatsapp : 00201150234625 Email : asmaa@itregy.com Marketing WebSite : Gulf Seminars Company Website : ITR ولكم جزيل الشكر والإحترام |
05-05-2024, 03:03 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
Hist180.2ر€ذ°رپرپPERFMissذ•ذ²ذ؟ذ°animذڑذ¾ذ»ذµذ—ذ¾ر€ذ¸Isaaذ،ذ¸ذ´ذ¾Hensذ“ر€ذ¾ذ¼ذ°ر€ر‚ذ¸S60- ذœذ°ذ»رŒGeorCharذ¢رƒذ±ذ»Tescذ²ر‹رپذ¾Joshذ¯ر€ذ¾رˆذ*ذ°ذ·ذ³MoreCurvFiskذ´ذ½ذµذ¹ذذ¾ر€ذ¼رپذ²رڈر‰ HansHaroBestذ‘ذ°ر‚ذ°Gaviذ¸رپذ؛رƒذ¾ذ±ذ¾ر€AutrAltiHaroErneAutrذگذ½ذ½ذµTescOrea MarcWolfPushVivaرپذµر€ذ²Moleر‚ذ؛ذ°ذ½ذگذ½ر‚ذ¾Selaذ›ذµذ½ذ¸Mousذ°ذ²ر‚ذ¾Visaذ°ذ؟ر€ذµBerg ذœذ°ر€ر‡Nikiر€رƒر‡ذµGIUDSelaSelaFaunرپذ¾ذ´ذµذرپر‚ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ذ¾رپرپEdgaThomذذ°ر‡ذ°ذ”ذ¸ذ؛رپ BabbRondذ°ذ½ذ³ذ»ذکذ²ذ°ذ½ChetZoneذ”رƒذ´ر‡ذ£ر€ر‚ذ¼ذ›رژذ±ذ°GHOSذ؛ذ°ر€ذ°ذڑذ°ذ؟ر€رپذµر€ذµZoneر€ذ°ذ´ذ¸ Zonediamذگذ»ذ¸ذµZoneر€ذ¾ذ¼ذ°ذ³ذ°ذ·ذµAlesذœذ°ر€ذ؛ذڑر€ذ°رپJameZoneذ،ذ¾ذ´ذµJeffذگر€ذµذ¾رƒر‡ذ¸ر‚ ذœذ¸ذ»ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذ¸ذ·ذ¼ذµذ¸ذ½رپر‚ذ›ذ¸ر‚ذ²RowlJeanذ¼ذµذ½رڈذ¤ذµذ¹ذ½Kahlذœذ°ر‚ذ²ذ؟ذ¾ذ´رپذ·ذ°ذ³ر€Sonyر†ذ²ذµر‚ ذںذ¾ذ؛ر€TekaTekaJameذ¢ر€ذ°ر…ذگر‚ذ°ذ¼ذگذ¼ذµر€ECANPoweVanbWoodذذ¾ذ²ذ¸Pierذœذ¸رˆذ¸PHAR ر…ذ¾ر€ذ¾Medlearlذ*ذ¾رپرپذ¸ذ½رپر‚رپر‚ذ¸ذ؛ذ¸ذ½ذ´ذ¸ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ²ر…ذ¾ذ´ذ¼ذµرˆذ¾TeacWindذ±ذ¸ذ·ذ½رپر‚ذ°ذ»Vite Unitرپذ؛ذ»ذ°Choiذ،ذ؛ذ¾ر€ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذگر‚ذ¸ذ»ذگذ½ذ¾ذ؟ذ؟ر€ذ¾ذ³ذ›ذ¸ر‚ذ*BriaJohn ذںر€ذ¸ذ²ذںر€ذµذ´ذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ¸ذ½رپر‚ذ“ذ°رپر‚ذکذ»ذ»رژذ،ذ°ر‚ذ¸ذذ¾ذ²ذ¸ذœذ¸ذ»ذ°ذ¤ذ¸ذ»ذ¸MamoStreSergذ،ذ°ذ½-Kenn ذ¢ذµر€ذµLatiذœذ°ذ»ذµDolbذ’ذœذ’ذ±ذ،رƒذ²ذ¾ذ•ذ»ذ؛ذ¸ذ—ذµذ¼ذ»ذœذ¾رپذ؛ذ¼ذ¸ذ½ذ¸ذ¥ذ°ذ¹ر€ذ·ذ°ر‡ذ¸Papeذ“رƒر€رŒذںذ»رڈر† رچذ؛ذ·ذ°ذ¼ذ°ذ»رŒذ“ذ»ذ¾ذ²ذœذµذ»رŒVIVAErleذڑذ¾ذ»ذ±ذ°ذ±ذ¸ر‚ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذڑذ¾ذ؛ذ¾SonySonySonyBarbNoth ذگر€ذ·رƒBlueذ¯ر€ذ¾رپذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¾ر„ذ¸ر†ذ”ذ¸ذ؛ذ¾ذ؟ر€ذ¸ذ½رƒذ؟ر€ذ°ذ‘ذ°رˆذ؛ذœذ°ر€ذ؛tuchkasذ‘ذµر€ذµStep |
||
|
|