العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-10-2012, 03:44 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello تنمية مهارات مدير المستقبل

اﻷ‌هداف :*·*التعرف على واجبات ومسؤوليات الوظائف اﻹ‌دارية واﻹ‌شرافية*·*التعرف على دور المدير في وضع اﻷ‌هداف وتخطيط وتنظيم العمل*·*التدرب على كيفية إحداث التغييرات المطلوبة ﻹ‌يجاد بيئة عمل متفوقة*·*التعرف على اﻷ‌دوات اﻻ‌بتكارية الحديثة لحل المشكﻼ‌ت واتخاذ القرارات اﻹ‌دارية*·*التعرف على اﻷ‌دوات الحديثة لتقييم أداء العاملين*المحتويات :*فنون العملية اﻹ‌دارية والقيادية :*·*العملية اﻹ‌دارية وموقع المدير فيها .*·*مهارات وضع اﻷ‌هداف والتخطيط ودور المدير فيها*·*مهارة القيام بالعملية اﻹ‌دارية وكيفية تحقيق التميز في اﻷ‌داء*·*مفهوم وتطوير إجراءات العمل وكيف يتم القيام بها*·*كيف يطور المدير مهاراته في مجال الوظائف اﻹ‌داريةالمهارات السلوكية للمدراء :·*مهارة اﻻ‌تصال الفعال .*·*مهارة التعامل مع الوقت وضغوط العمل*·*مهارات فن التعامل مع اﻵ‌خرين*·*مهارة التحفيز الخارق للعاملين وكسب وﻻ‌ئهم .*مهارة اﻻ‌تصال الفعال :*·*مكونات عملية اﻻ‌تصال*·*معوقات عملية اﻻ‌تصال*·*دور عملية اﻻ‌تصال في اﻹ‌دارة*·*مهارات التحدث واﻹ‌قناع*·*مهارة اﻻ‌ستماع واﻹ‌نصات الفعال*مهارات التعامل مع الحاجات اﻹ‌نسانية :*·*هرم الحاجات اﻹ‌نسانية ودوافع البشر*·*مكونات الشخصية اﻹ‌نسانية وأهميتها*·*تحليل العﻼ‌قات التبادلية بين البشر وأهميتها في العمل*·*مقومات التعامل في العﻼ‌قات اﻹ‌نسانية*·*كيف تتعامل مع اﻷ‌نماط المختلفة من المرؤوسين ؟*·*كيف تتعامل مع اﻷ‌نماط المختلفة من الرؤساء .؟*مهارة التعامل مع الوقت وضغوط العمل:*·*مفهوم الوقت وأهمية ترتيبه وتنظيمه*·*افتراضات إدارة الوقت واتجاهات المدير نحوها*·*مضيعات الوقت وعوامل تجنبها*·*الفنون الناجحة ﻹ‌دارة الوقت*مهارة بناء فرق العمل :*·*القدرات السلوكية والتنظيمية للقيادة الفعالة*·*احتياجات فريق العمل*·*خصائص فريق العمل الناجح*·*دور المدير في خلق فريق عمل فعال*مهارة التفكير اﻻ‌بتكاري واﻹ‌بداعي :*·*مفهوم التفكير اﻻ‌بتكاري ومكونات القدرة اﻻ‌بتكارية*·*طبيعة وأنواع التفكير*·*قياس القدرة اﻻ‌بتكارية لدى العاملين وكيفية تنميتها ؟·*المنهج العلمي لدراسة وتحليل المشكﻼ‌ت*·*التفكير اﻻ‌بتكاري في حل المشكﻼ‌ت*مهارة تحفيز العاملين :*·*مفهوم عملية التحفيز وأهميتها لجودة ودقة اﻷ‌داء*·*أنواع الحوافز وصفات كل منها ومتى تكون مؤثرة*·*طرق تحفيز العاملين*·*طرق إحباط العاملين وكيفية التخلص منها*·*متى ﻻ‌ تؤدي عملية التحفيز الدور المتوقع منها ؟*مهارة تقييم أداء العاملين :*·*مفهوم عملية تقييم اﻷ‌داء وأهميه استخدامها*·*اﻷ‌ساليب التقليدية للتقييم وعيوبها*·*مﻼ‌مح اﻷ‌ساليب الحديثة لتقييم اﻷ‌داء ومدى فعاليتها*·*متطلبات تطبيق العدالة في عملية التقييم*






رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المركز الدولى للتدریب والاستشارات tamer_torky أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 9 05-29-2024 05:24 PM
السيرة الذاتية : الدكتور رمضان حسين الشيخ د. رمضان الشيخ أكاديمية السيرة الذاتية للمدربين والمدربات 16 05-11-2024 02:40 AM
دورة تطوير مهارات مدراء المكاتب والسكرتاريا التنفيذية للإدارات العليا مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 06-28-2023 06:23 PM
دورة تنمية مهارات التميز الشخصي والإبداع الوظيفي مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 01-18-2015 03:57 PM
الخطة التدريبية الربع الاول فى جميع التخصصات يناير - فبراير - مارس مركز الخبرة الحديث نورا سعيد أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 01-05-2015 04:40 PM

Free counters!