العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-30-2013, 10:32 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello نصائح في تحسين أنظمة تقييم الأداء

نصائح في تحسين أنظمة تقييم اﻷ‌داء:
1.*يفضل استخدام معايير موضوعية في تقييم اﻷ‌داء، وهي التي تمس نواتج اﻷ‌داء، ثم سلوك اﻷ‌داء، وأقلها موضوعية هي التي تمس الصفات الشخصية
.2.*يفضل أن تكون المعايير واضحة، ومفهومة، ومشروحة للقائمين على استخدامها.
3.*يجب أن تستند المعايير الموضوعية على دراسة لطبيعة العمل.*
4.*يجب أن تأخذ المعايير أوزانًا نسبية مختلفة، استنادًا إلى عﻼ‌قتها باﻷ‌داء.
5.*يفضل استخدام عدة نماذج (أو ربما طرق) للتقييم؛ وذلك باختﻼ‌ف الوظائف، والمستويات التنظيمية.
6.*يفضل أن يتدرب الرؤساء المباشرون على استخدام طريقة التقييم، والنماذج المتبعة في التقييم، وأن يتدربوا على عدم الوقوع في اﻷ‌خطاء الشائعة في التقييم (مثل التساهل والتشدد والتوسط والتحيز).
*7.*يفضل أن يشترك أكثر من مستوى رئاسي في التقييم، (ويفضل أن يكون مستويين: الرئيس المباشر ثم الرئيس اﻷ‌على من الرئيس المباشر)؛ وذلك ﻹ‌ضفاء الموضوعية والرقابة في عملية التقييم.*
8.يجب اﻻ‌هتمام بشكل وبطريقة إخراج نماذج التقييم، واﻻ‌هتمام بوضوح التعليمات واﻹ‌رشادات الخاصة باستيفاء نموذج التقييم؛ وذلك ﻹ‌ضفاء نوع من اﻻ‌حترام، والثقة، والفهم للطريقة المستخدمة.
9.*يجب أن تلعب إدارة الموارد البشرية دور المنسق، والمخطط، والمراقب على إجراءات التقييم، وأن تبني عﻼ‌قات تعاون مع المديرين المباشرين، وأن ترشدهم وتدربهم على تقييم اﻷ‌داء
ء.10.*يفضل أن تكون نتائج التقييم عﻼ‌نية، أي أن تعلن لكل مرؤوس، ولكنها تحفظ بعد ذلك بشكل سري نسبيًا.
11.*يفضل إخبار المرؤوسين بنتائج تقييمهم، وذلك من خﻼ‌ل مقابﻼ‌ت تقييم اﻷ‌داء، والتي يفضل أن تتم بصورة مستمرة ما أمكن.
*12.*يجب أن يمنح العاملون الحق في التظلم من نتيجة التقييم
.13.*يجب أن يكافأ الرؤساء، الذين يستوفون عمليات التقييم لمرؤوسيهم بشكل كامل وسليم
.14.*يجب أن يكون لتقييم اﻷ‌داء استخدامات واضحة ومحددة ومفيدة، وإﻻ‌ فمن اﻷ‌فضل عدم استخدامه على اﻹ‌طﻼ‌ق.






رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نصائح في تحسين أنظمة تقييم الأداء أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-17-2024 11:36 PM
نصائح في تحسين أنظمة تقييم الأداء أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 03:52 PM
معاير الاداء أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 12 12-05-2023 06:24 AM
العوامل الهامة في إدارة الأداء أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 09-11-2019 06:21 AM
تقييم أداء العاملين أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-04-2013 01:50 AM

Free counters!