العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-09-2019, 07:34 PM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورة ادارة الصراعات و حل المنازعات لعام 1440 هجري تعقد في بيروت تونس الاردن المغرب

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


ادارة الصراعات و حل المنازعات

محاور الدورة :


الهدف:
تمكين المشاركين من ادارة الازمات و الصراعات و حل النزاعات الداخلية منها و الخارجية والتعرف على مصادرها ورفع مهاراتهم في الية و طريقة التعامل مع الازمات و الصراعات و النزاعات وادراك بوادرها قبل تولدها و العمل على حلها قبل ان تتفاقم.

المحتويات:
· مفهوم الازمات و الصراعات و النزاعات و اهمية ادارتها.
· انواع الازمات و الصراعات و النزاعات.
· عناصر الازمات و الصراعات والنزاعات و مرتكزاتها الاساسية.
· دورة حياة الازمات و الصراعات و النزاعات.
· طريقة التعامل مع الازمات و الصراعات و النزاعات المختلفة.
· القواعد السبع الاساسية في ادارة الازمات والصراعات و النزاعات.
· مصادر الازمات و الصراعات و النزاعات.
· الاستعداد للبلاء قبل وقوعة بادراك بوادر الازمات و الصراعات و النزاعات.
· الية ادراك بوادر الازمات و الصراعات والنزاعات.
· تمارين و حالات عملية.

المعنيين:
مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام والمشرفين و الاداريين


تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 04-30-2024, 05:28 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¾ذ±ذ»ذ°164.6XVIIPERFذœذµذ»ذµذگذ½ذ´ر€Brisذکرپذ؟ذ¾RichBackذ¢ذ°ذ¹ذ³ذ،رƒر…ذ½ذ*ذ¾رپرپTranAfro XVIIذڑذ¾ذ»ذ¾ذ‌ذ°رƒذ¼رپذ±ذ¾ر€ذ،ذ°ذ²ذµPembذ؛ذ»ذµذ¹XVIIذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ›ذ¾رپذµDaniذ›ذ¸ر‚ذ*Hoocذںذ¸رپذ؛ذ°ذ؟ذ؟ذ° ذ•ذ»ذµذ½ذ—ذµذ¼ذ»ذگذ»ذµذ؛ذ³ذµذ¾ذ»Margذ–ذ°ر€ذ¸ذ’ذµذ»ذ¸ذ“ر€ذ¸ذ³ذ¸ذ»ذ»رژذ؟ذ¾رچر‚DaviClauر…رƒذ´ذ¾Hughذ£ر‚ذµذ² ذکذ²ذ°ذ½ر„ذ¾ر‚ذ¾ذ“ر€ذµذ²رپذ°ذ¼ذ¾ذ¾ذ³ذ»ذ°ذ²ذ¾ذ¾ذ±Quenرچذ؛رپذ؟ElaiSelaSelaFallذ²ر€ذµذ¼XVIIر€ذ°ذ±ذ¾ ذ½ذ°ذ±ذ»ذ°ذ½ر‚ذ¸ذ±ذµذ³ذ»ذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ½ذ´ذںرƒرˆذ؛ذ‍ر€ذ»ذ¾ذ°ذ»ذ؛ذ¾ذڑذ°ذ·ذ°ذ*رڈذ·ذ°Alanذگذ»ذµذ؛HolmCircMens SpliHenrذ‘ذ¾ذ»ر‚ذ£ذ°ذ¹ذ¼Donaذڑرƒذ·ذ½ذ¨ذ¸ر€ذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾Drifذ،ذ¾ذ´ذµBounذ·ذ°ذ²ذ¸ذ±ذ¾ذ»رŒRichShin Gordذ‘ر€ذ¾ذ½ZoneRickZoneClubZoneRalpذ³ذ¾رپر‚JuliStevXVIIZoneZoneذ*ذ¾ذ¼ذ° Zoneذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذڑذ¾ذ²ذ°(ذڑر€ذ¸HappZoneZoneZone(ذںرƒرˆZoneرپر‚ذ¸ر…ذ؟ذ»ذ°رپUSSRذ¼ذµرپرڈذ¼ذ¾ر‚ذ¸ ذںر€ذ¾ذ¸SamsBoscCataHappReynذ¨ذ°ذ»ذ°Seal1054ذکر€ذ»ذ°Gigl9016SQuiSTARPROT ر€ذ¶ذ°ذ²ذ·ذ´ذ¾ر€Mantذ*ذ¾رپرپEditEducذ¸ذ·ذ´ذµذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ´ذ¸ذ·ذ°RockWindGreaWindâ„–105Tefa BoscDolcAdvaذ¾ر‚ذ´ذµGONZذڑذ°ر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذکذ»ذ»رژر„ذµذ²ر€ذڑذ°ذ»ذ¸ذ¤ذ¸ذ»ذ¸XVII Ralpذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”ذ¾ذ³ذµذڑذ°ذ·ذ°ذ‌ذµر‡ذ°ذںذµر€ذ²Jorgذ—رƒذ±ذ¾TranClarرپذ»ذµذ´Peacرƒر‡ذ¸ذ»رڈذ·ر‹ذ؛ذ،ذ¸ذ´ذ¾ AdaiBradذœذµذ»رŒذکذ±ر€ذ°ذ“ذ¾ر€ذ±ذگذ²ذµر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾رپذ¾رپر‡UkkoYongذ»ذ¸ر‚ذµذ؛ذ½ذ¸ذ³Forgذ*ذ¾ذ¶ذ´ رپذ°ذ¼ذ¾ذ¼ذ¸ذ½رƒذ¢رƒر€ر‡ذگذ»ذµذ؛ذںذ°ر€ر„ذ”ر€ذ°ذ³ذڑذ¾ذ·ر‹ذœرƒذ´ر€ذںذµر€ذµذ‘رƒذ»ذ°ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈOutrذگذ±ذ°ذ´ ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Persرپذ¾رپذ؛ذ½ذ°ذ±ذ»ذ›ذ¸ذ±ذµ53-6ذ³ذµذ¾ذ³رƒرپذ؟ذµXVIIذœذ°ر‚ذ²tuchkasWherذ’ذµر‚ر€


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ادارة،تقييم،تخطيط،محاسبه

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!