الرؤساء الواثقون

[mẨřЎặm..εïз]

[align=center][tabletext="width:70%;"][cell="filter:;"][align=right]**



من سمات الرؤساء والإداريين الناجحين:


*يستمتعون بموقفهم كأصحاب نفوذ ويفخرون
بالإنجازات التي جاءت بهم إلى هذا الموقع.

*لا يستغلون سلطتهم في الإيذاء أو استغلال
وإهانة الآخرين ممن هم أقل منهم قوة أو نجاحا

*يشجعون التواصل الجيد بين كل الموظفين
لضمان أن ذلك التواصل يسير في سهولة ويسر
ويسري على كل المستويات في الشركة.
كما انهم يضربون مثلا يحتذى بعدم الاختباء
في برج عاجي.

*يشجعون ويكافئون السلوك الحاسم كما أنهم
يرحبون بالنقد البناء والأفكار الجديدة.
وقد يعني ذلك الحاجة إلى التفكير في تغيرات
في البناء التنظيمي.

*يمكنهم اتخذا فرارات ولكنهم يفعلون ذلك
بعد ان يكونوا قد طلبوا آراء ومشاعر الأطراف
الأخرى من الأشخاص المهتمين ذوي المعرفة.

*مستعدون لأن يعترفوا بأخطائهم وعيوبهم ومستعدون
للتعلم منها. كما أنهم لا يحتاجون إلى أن يضعوا
أنفسهم فوق قاعدة تمثال لكي يدعموا احترامهم
لذواتهم.

*يرغبون في عدم التوقف عن تحسين مهارات ومعرفة
كل أفراد الشركة بما في ذلك أنفسهم.

*لا يشعرون بالتهديد والقلق إذا كان الموظفون
يمرحون في العمل إلى جانب القيام بعملهم جيدا.

*قادرون على انتقاد وتأديب الموظفين الذين
لا يلتزمون بقواعد الشركة أو لا يحققون ما تعاقدوا
عليه.


من كتاب/ الثقة الفائقة
لـ جيل لندنفيلد


**[/align][/cell][/tabletext][/align]